畢業生就業要踢開的求職路上的障礙。近些年來，很多大學生只顧著學習，而忽略了自己的心理健康。這樣一來，出了校門后，大學生們的就業之路也受到了某些不良心理的影響。鑒于這樣的情況，下面小編就為大家介紹幾種阻斷大學畢業生的就業路的心理，一起來看看都有哪些吧。

1.攀比心理

喜歡與周圍的同學對比，即使有些單位非常適合自身發展，但因某個方面比不上同學選擇的就業單位，就彷徨放棄，事后卻后悔不已。

2.依賴心理

在擇業就業時，對一個單位是否適合自己，往往不是憑自身思考來決斷，而是依靠父母師長之意、師兄師姐之言進行取舍，表現出較強的依賴心理。

 3.不平衡心理

自身綜合素質和能力不足，加上時機把握不準而找不到理想的工作單位，但這些大學生往往不能正確地找出癥結所在，反而怨天尤人，認為老天對自己不公，從而產生不平衡心理。

 4.自卑心理

感到自身條件或所學專業不如人，因而沒有信心和勇氣面對用人單位，不能適當地向用人單位展示自身的長處，從而嚴重影響了就業與擇業

5.盲目求高心理

只考慮自己的就業理想，對用人單位求全求美，工資、福利、住房、地理位置、工作環境及日后的發展空間，無不在其考慮之中，卻忽視了如此完美的單位能否接納自己。

6.自負心理

部分大學畢業生因所學專業緊俏或就讀于名牌大學，或自認才華出眾，對這個單位不順眼，對那個單位也不如意，從而錯過不少適合自己發展的用人單位。

綜上，就是六種阻斷大學畢業生的就業路的心理。應屆大學畢業生朋友們可以對號入座，如果您也有這些心理，那小編建議您及時改掉，否則這些心理將會給自己的求職之路帶來很多麻煩。