在掌握了職場(chǎng)高質(zhì)量生存法則的基礎(chǔ)篇之后，就可以進(jìn)入進(jìn)階篇了。

這部分是教會(huì)大家如何更好地在職場(chǎng)中獲得良好的表現(xiàn)，如何讓自己的職場(chǎng)生涯的質(zhì)量真正的高起來(lái)。 

一、要做和老板合得來(lái)的人

不論你再怎么優(yōu)秀，如果你和公司的文化相抵觸，和公司的利益相沖突的話(huà)，老板是會(huì)毫不猶豫得炒你魷魚(yú)的。你要明白，你優(yōu)秀并不是老板喜歡你的原因，老板真正喜歡你的原因是：你的優(yōu)秀可以更好地?cái)U(kuò)大他的利潤(rùn)！千萬(wàn)要記住這一點(diǎn)！

不論什么時(shí)候，都要和老板保持一致，都要和公司保持一致，這樣你才能立于不敗之地。事實(shí)證明，居功自傲者、恃才傲物者，都是沒(méi)有好下場(chǎng)的。 

二、我為人人，人人為我

在工作的時(shí)候，很多人第一個(gè)想到的是：這對(duì)我有沒(méi)有利？有沒(méi)有賺頭？殊不知這種想法會(huì)把你自己逼上一個(gè)危險(xiǎn)、孤獨(dú)的境地。誰(shuí)也不會(huì)喜歡和只會(huì)為自己考慮的人深入交往，也不會(huì)愿意和這種人打交道。

更好的做法是：我為人人，人人為我。做事先考慮下別人的利益，考慮別人有沒(méi)有賺頭，然后再考慮自己。很多人認(rèn)為這是傻，其實(shí)這是智慧。

得人心者得天下，職場(chǎng)上、商場(chǎng)上這個(gè)道理從來(lái)沒(méi)變過(guò)！當(dāng)你為別人考慮的時(shí)候，別人會(huì)記得你的好，有好處自然不會(huì)忘記你。試想一下，如果兩個(gè)人，一個(gè)人是只為他自己考慮的，另一個(gè)是會(huì)為你考慮的，有項(xiàng)目要合作時(shí)，你會(huì)愿意找誰(shuí)？將心比心，自然就能知道答案了。 

三、不以物喜，不以己悲

職場(chǎng)上得失是常事，如果你執(zhí)著于每一次的得失，這必將消耗你非常巨大的精力。試著放下一些事情，隨之發(fā)生好了，在這過(guò)程中，你以一顆平靜的心去面對(duì)一切。不論開(kāi)心也好、難過(guò)也好、成功也好、失敗也好，甚至是平淡的人生也好，都保持一顆平靜的心，你自然能夠感受到更多的東西，能夠看到更多的東西。 

四、遇到瓶頸時(shí)，要善于突破

由于職場(chǎng)的設(shè)計(jì)，很多人做了十幾年之后，突然發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有晉升空間了。這時(shí)你要善于尋找突破。

很多做技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人士，往往做到某個(gè)階段就不會(huì)再有突破，事業(yè)也就停滯不前。這時(shí)，他只有尋求更好地突破，才能擺脫困境。很多人以自己的技術(shù)為突破口，找到了商機(jī)，發(fā)展出自己的事業(yè)，比如比爾蓋茨。

即便是在中國(guó)，也有很多管理者都是從做技術(shù)開(kāi)始的。最終由于發(fā)展，都選擇了管理這條路。只有會(huì)管理的人，才能站在公司的頂端，這是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

所以，如果你想要突破的話(huà)，多看些管理方面的書(shū)，為以后突破的時(shí)刻做好充分的準(zhǔn)備！ 

五、耐心等待，抓住機(jī)會(huì)

基礎(chǔ)篇和進(jìn)階篇的內(nèi)容都說(shuō)完了，如果你都能做到的話(huà)，那就靜靜地等待吧。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是為有所準(zhǔn)備的人服務(wù)的。此刻的你，只需要等待著機(jī)會(huì)的出現(xiàn)，然后緊緊抓住它，成功，就在你眼前了！ 

廣州心理咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)心燈心理咨詢(xún)中心提醒您：如果您覺(jué)得自己在職場(chǎng)生活中需要廣州心理醫(yī)生的幫助，可以撥打我們的預(yù)約電話(huà)：020-29038776，或預(yù)約QQ：814815372，我們會(huì)給您專(zhuān)業(yè)的心理幫助。